Irónicamente, a pocos días de despedir al ingeniero y doctor en Biología James Damore por expresar su opinión (respaldada científicamente) de que las diferencias de intereses entre hombres y mujeres pueden explicar al menos en parte la razón por la que hay más hombres que mujeres trabajando en tecnología, el director de la gigante informática alega desde su blog que Google «apoya fuertemente» el derecho de sus empleados a expresarse.
La declaración de valores en abierta contradicción con las acciones de su empresa pocos días atrás, dejan en evidencia la enorme brecha entre el discurso y la práctica de la tolerancia en la dirección de la compañía.
